كيف تختار عاملة منزلية موثوقة؟ عند اختيار عاملة منزلية يجب أول شيء يجب فعله هو تحديد السبب: لماذا تحتاج إلى عاملة منزلية؟ معرفة السبب وراء حاجتك للخادمة يساعدك في معرفة كيفية اختيارها. على سبيل المثال، قد تحتاج إلى خادمة لتتمكن من التركيز على أمور أخرى في المنزل، أو ربما لتفرغ وقتك لبدء مشروع خاص بك. قد ترغب أيضًا في توظيف خادمة للإقامة لمساعدتك في الاعتناء بالأطفال أو الكبار في العائلة، أو للحفاظ على المنزل نظيفًا ومنظمًا سبب توظيف العاملة المنزلية سيحدد الميزانية التي ينبغي تخصيصها، وسيساعدك في معرفة إذا كنت تحتاج عاملة منزلية بالساعه او عاملة منزلية مقيمة. كما سيوجهك في تحديد الصفات المهمة التي تبحث عنها في الخادمة مثل الصبر أو السرعة أو الخبرة في التعامل مع كبار السن. ثانيًا، هناك بعض النقاط التي يجب معرفتها قبل توظيف عاملة منزلية الفروق الثقافية واللغوية غالبًا ما يتم استقدام العاملات المنزلية من دول مختلفة، لذا قد تحتاج إلى وقت لفهم ثقافتهن وتفسير ردود أفعالهن، وتعليمهن المهام المخصصة لهن، والأوقات التي يجب أن يتم فيها إنجاز الأعمال المنزلية. لا تتعجل، وأعط نفسك وقتًا لفهم طريقة تفكيرهن وكيفية التواصل معهن بشكل أفضل. إذا كنت تستخدم تطبيق ساعد لتوظيف عاملة منزلية بالساعه او مقيمة ، يمكنك الاطلاع على السير الذاتية لكل خادمة ومعرفة خبراتهن ومهاراتهن، واختيار من عملت سابقًا في المجتمع السعودي ولها تقييم جيد من العملاء السابقين. حقوق وواجبات العاملة المنزلية الآن هناك نظام قانوني لتوظيف الخادمات المنزلية في معظم دول الخليج بما فيها المملكة العربية السعودية. هذه القوانين تحدد حقوق وواجبات كلا الطرفين، الخادمة وصاحب العمل، وتفرض عقوبات في حال حدوث انتهاكات تتلخص حقوق الخادمة المنزلية في السعودية بصفة عامة في التالي: الحق في الرعاية الصحية. الحق في الخصوصية، وتوفير سكن يحفظ خصوصية الخادمة المقيمة. الحق في تقديم شكاوى في حال تعرضت لمعاملة سيئة من قبل صاحب العمل أو انتهاكات للقوانين. وقد خصصت الحكومة عدة قنوات لتقديم الشكاوى. التعاقد مع العاملة المنزلية يجب أن تكتب عقدًا بين صاحب العمل والخادمة يتضمن بعض البنود المهمة التي تسلط الضوء على حقوق وواجبات كل من الطرفين. وقد فرض النظام السعودي مؤخرًا ضرورة كتابة نموذج موحد للتعاقد مع الخادمات، وألزم عملية توثيق العقود بين الطرفين. ثالثًا: بعض الصفات الشخصية المفيدة عند اختيار أفضل جنسيات الخادمات الخادمات الشرقيات، خصوصًا الآسيويات، يتمتعن بالصبر. إذا كنت تبحث عن خادمة للاعتناء بكبار السن أو بالأطفال، ستكون الآسيوية هي الخيار المناسب، خاصةً إذا كانت مقيمة. الخادمات الأفريقيات يعرفن بسرعتهن وقوتهن البدنية. لذلك، هن الأفضل للعمل لأوقات طويلة وتتطلب مجهودًا بدنيًا كبيرًا. الطابع الودود والعاطفي هو السمة المشتركة بين الخادمات من أصل عربي، مما يجعلهن مناسبين في المجتمعات الكبيرة ومناسبات العائلة وطهي الأطباق العربية الشهية بكميات كبيرة. الخادمات الغربيات يتميزن بالتنظيم والالتزام بالمواعيد، وهن مستعدات للعمل وفق قائمة مكتوبة بأولويات الأعمال مثل التنظيف والترتيب. رابعًا: التحديات الشائعة في توظيف العاملة المنزلية أكثر المشاكل التي قد تواجهها هي هروب الخادمة. قد تفر هاربة بسبب ضغط العمل أو بسبب تلقيها عرض عمل أفضل. تبقى المشكلة قائمة، إلا إذا تعاقدت مع شركة توظيف مثل ساعد، فهي تمكنك من الحصول على بديل في حال حدوث أي مشكلة مثل مرض الخادمة أو هروبها. تستطيع الحصول على أفضل الخادمات المؤهلات عبر تطبيق راحة. لتحميل التطبيق يمكنك الضغط هنا هناك أيضًا مشكلة الوثائق المزيفة، حيث تلجأ بعض الخادمات للدخول بشكل غير قانوني، مما يجعل صاحب العمل عرضة للمسؤولية القانونية. هنا تأتي أهمية الشركات المسجلة، التي تساعد في استخراج الأوراق القانونية والتحقق من السجل الجنائي للخادمة في بلدها وصلاحيتها الصحية للعمل. عدم تأهيل الخادمات للعمل قد يكون مشكلة، لأن لا توجد شهادات تثبت كفاءتهن في هذا المجال. لكن عند الاتفاق مع شركة توظيف، فإنها تأكد من خبرة الخادمة وتقوم بتدريبها لتكون قادرة على التواصل بشكل أفضل مع الثقافة والقيم السعودية. هذه النصائح ستساعدك في تحديد أولوياتك عند اختيار الخادمة، وستساعدك في القرار بين طرق التوظيف المختلفة.